7月19日，中糧科工鄭州公司召開2024年半年度工作會議。

會議通報了鄭州公司2024年上半年財務指標完成情況，聽取了新簽合同情況、應收賬款、科技創(chuàng)新工作及業(yè)務風險提示，學習宣貫集團新修訂的履職待遇、業(yè)務支出相關規(guī)定，并對下階段重點工作作出部署。

公司總經理李軍五指出，一是堅持目標導向，努力爭取全年預算達成；二是加強全過程管理，著力提升經營、管理、創(chuàng)新和風險能力；三是始終把科技創(chuàng)新作為重要抓手，加大研發(fā)投入，堅持創(chuàng)新驅動，注重成果轉化，持續(xù)提升公司核心競爭力；四是加強人才隊伍建設，積極培養(yǎng)提拔優(yōu)秀年輕干部，儲備優(yōu)秀專業(yè)技術和管理人才，為公司高質量發(fā)展提供人才支撐。他強調，根據中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行履職待遇、業(yè)務支出等相關規(guī)章制度，堅定不移落實全面從嚴治黨。

公司領導班子，各部門負責人等20人參加會議。