為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、快速融入公司工作生活，2019年7月29日至31日，公司開展了2019年度新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。

同心聚力  筑夢遠(yuǎn)航

七月流火，但充滿熱情的不止是天氣，7月29日，飽含激情與活力的新員工進(jìn)行了為期一天的戶外拓展訓(xùn)練。此次活動(dòng)旨在鍛煉新員工的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)新員工盡快融入集體。通過一系列精心設(shè)置的場景和活動(dòng)，大家齊心協(xié)力，各自分工合作，克服各種障礙，認(rèn)真面對每一次挑戰(zhàn)，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。不僅加深了新員工間的感情聯(lián)系，也讓他們認(rèn)識到“團(tuán)隊(duì)精神”對于個(gè)人和企業(yè)的重要作用。

不忘初心  傳承文化

7月30-31日，為期一天半的新員工企業(yè)知識培訓(xùn)在公司二樓會(huì)議室舉行。

公司黨委書記、總經(jīng)理唐學(xué)軍代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子做主題致詞以歡迎新員工的加入，同時(shí)悉心叮囑大家簡單做人、誠信做事，處理好與單位、與同事、與老員工的關(guān)系。隨后，為新員工講授了公司歷程與發(fā)展戰(zhàn)略，希望大家強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識、加強(qiáng)責(zé)任心，盡快融入鄭州院大家庭。接著，公司領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“守初心、擔(dān)使命”做廉潔從業(yè)表率的主題教育、“三標(biāo)一體”管理體系與工程設(shè)計(jì)流程、人力資源、行政管理制度與流程、財(cái)務(wù)管理制度與流程、物業(yè)管理制度與流程、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等內(nèi)容的集中授課；公司標(biāo)桿員工代表分享了自己的工作成長歷程。每位新員工在培訓(xùn)總結(jié)和交流中談了體會(huì)，大家紛紛表示，深切感受到了公司對新員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，將努力工作為公司貢獻(xiàn)出自己的力量。

最后，唐學(xué)軍總經(jīng)理、李杰副總經(jīng)理、陳宏斌副總經(jīng)理、李軍五副總經(jīng)理、李坤由副總經(jīng)理分別寄語新員工，希望大家?guī)е聠T工特有的活力與激情，在鄭州院盡情的施展才華。希望大家腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

現(xiàn)場參觀  開拓眼界

7月31日，公司工藝所李云霄帶隊(duì)走入中糧鄭州產(chǎn)業(yè)園和開封茂盛物流機(jī)電公司，深入項(xiàng)目現(xiàn)場，了解相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉工藝流程，使新員工更直觀的了解了糧食行業(yè)，開拓眼界。

至此，2019年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。帶著各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期許，新員工將邁上各自的工作崗位，開始新的征程。祝愿新員工在日后的工作中，發(fā)揮奮斗者精神，拒絕平庸，勇于付出，創(chuàng)造出公司發(fā)展與自身職業(yè)生涯的海闊天空。