2018年7月11日—13日,公司開展了2018年度后備梯隊拓展訓練暨新員工入職培訓活動。
拓展破冰 新老融合
7月11日,進行了為期一天的戶外拓展訓練。此次拓展團隊由2018年后備梯隊人員和新員工組成,旨在加速新老融合,既使新員工看到未來的發(fā)展方向,又激發(fā)后備人員內(nèi)心深處初入公司時的熱情。通過一系列精心設置的場景和活動,新老員工齊心協(xié)力,克服各種障礙,勇敢面對每一次挑戰(zhàn),出色完成各項任務。充分展示了團隊的活力和風采,以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難,增強了團隊意識與責任感,塑造了團隊形象。
不忘初心 不負青春
7月12-13日,為期一天半的新員工企業(yè)知識培訓在公司二樓會議室舉行。
公司黨委書記、總經(jīng)理唐學軍代表公司黨政領導班子,以“歡迎人才、重視人才、培養(yǎng)人才”做主題致辭歡迎新員工的加入,同時叮囑大家誠信做人、誠信做事。隨后,公司領導及職能部門負責人進行了公司歷程與發(fā)展戰(zhàn)略、“三標一體”管理體系與工程設計流程、人力資源管理制度與流程、財務管理制度與流程、物業(yè)管理制度與流程、安全生產(chǎn)知識培訓等內(nèi)容的集中授課;公司標桿員工代表分享了自己的成長歷程。每位新員工在培訓總結(jié)和交流中談了體會和感受,深切感受到了公司對新員工負責任的態(tài)度和良苦用心。
最后,唐學軍總經(jīng)理寄語新員工:希望大家簡單做人,認真做事,用良好的心態(tài)面對每一天和每個人;帶著新員工特有的活力與激情,在鄭州院盡情的施展才華。隨后,李杰副總經(jīng)理祝福各位新員工不僅成長,而且成才,取得成功,表達了惜才愛才之情。同時,李坤由總工程師也表達了被新員工的青春熱情深深感染的喜悅之情。
至此,2018年后備梯隊拓展訓練暨新員工入職培訓圓滿結(jié)束。帶著各位領導和同事的期許,大家紛紛表示,將簡單生活,認真工作,心向陽光,未來可期!